Kadınlar güvenlik sektörünü neden tercih etmiyor?

Kaspersky Lab tarafından yapılan yeni bir araştırma, ABD, Avrupa ve İsrail'deki kız öğrencilerin 16 yaşından önce, siber güvenlik alanında kariyer yapmaya karar verdiklerini gösteriyor.

Küresel Bilgi Güvenliği İşgücü Çalışması ve Siber Güvenlik ve Eğitim Uygulama Merkezi tarafından yürütülen araştırmada, siber güvenlik işgücünün sadece yüzde 11'i kadınların oluşturduğu, cinsiyet dağılımındaki dengesizliğin meslek seçme yaşı ve siber güvenlik meslekleri hakkındaki yanlış algılardan kaynaklandığı ortaya konuluyor.

Kaspersky Lab ise endüstride kadın personelin artması için genç insanlar arasındaki siber güvenlik imajının yenilenmesi gerektiğini savunuyor. Genel olarak siber güvenlik ile ilişkili olan 'korsan' gibi terminolojinin olumsuz çağrışımlara sahip olduğunu ve tutkulu oldukları bir meslek edinmek istediklerini söyleyen kız öğrencileri cezbetmeyeceği düşünülüyor.

Araştırmaya katılan kız öğrencilerin üçte biri, siber güvenlik uzmanlarının "serseri" ve dörtte biri ise "inek" olduğunu düşünüyor. Katılımcıların yüzde 42'si kariyerlerinde seçim yaparken cinsiyet rol modelinin olmasını ve cinsiyet bakımından dengeli bir ortamda çalışmayı tercih ediyor. Kaspersky Lab'ın çalışmasına göre siber güvenlik meslekleri hakkında bir algılama sorunu var ve  bu durum endüstrideki kadın personel teşvikini zorlaştırıyor.

MIT Bilgi Teknolojileri Profesörü Stuart Madnick’e göre, birçok kişi siber güvenliğin güçlü kodlama becerileri gerektiren teknik bir iş olduğuna dair yanlış görüşe sahip. Madnick "Siber güvenlik tehditleri genellikle bir kuruluşun çalışma kültüründeki ve işlemlerindeki, birtakım eksikliklerden kaynaklanır. İnce yeteneklere sahip olmak, bir organizasyonda fark yaratmak için teknik beceriler kadar önemli olabilir ve bazen daha da önemlidir." diyor.